Na een intensief voortraject hebben we (Ellen Geurts en ik) een avond begeleid waarin medewerkers en leiding van fysiotherapie de Bundeling met elkaar in gesprek gingen.
In het voortraject hebben we meerdere gesprekken gevoerd. Hierin werd het beoogde doel goed met elkaar besproken. Ook hebben we een vragenlijst opgesteld en afgenomen onder de medewerkers met onder andere thema’s als bevlogenheid, vitaliteit, collegialiteit, samenwerking, werkgeverschap en ontwikkeling. De uitkomsten vormde mede de basis voor de invulling van de teamdag.
Op de avond zelf zijn we met behulp van de belbin-teamrollen aan de slag gegaan op het gebied van samenwerking en persoonlijke feedback.
Daarnaast vond er een brainstorm plaats in kleine groepjes. Hier werden zaken besproken als de kennis die nodig is om persoonlijk en praktijkgericht te ontwikkelen. Vakinhoudelijke verdieping, communicatie en organisatieontwikkeling stonden centraal. Ook werd gekeken naar hoe dit bereikt kan worden en met welke randvoorwaarden rekening moet worden gehouden.
Al met al een geslaagde avond, met het nodige plezier en leermomenten.